Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht zuletzt von der Motivation, der gesundheitlichen Verfassung und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ab. Insbesondere die psychische Gesundheit der Mitarbeiter und ihre Fähigkeit, mit Stress und Belastungen umzugehen, sind für ein Unternehmen von enormer Bedeutung.

Das Thema „Burnout“ sollte man als Führungskraft eines Unternehmens daher nicht auf die leichte Schulter nehmen. Denn die Zahl der Berufstätigen, die ihre Arbeit aufgrund psychischer Erkrankungen nicht mehr ausführen können, sollte nicht unterschätzt werden.

Wie gravierend die Auswirkungen durch Stress am Arbeitsplatz sein können, zeigt eine Erhebung der deutschen Rentenversicherung aus dem Jahr 2008:

  • 40% der Arbeitnehmer sind überfordert
  • Im Jahr 2007 sind 54000 Bürger aufgrund psychischer Erkrankungen in die Frührente gegangen.
  • 50% - 60% der Arbeitsfehltage gehen auf Stress zurück

Viele Berufstätige weisen oftmals schon erste Symptome eines Burnouts auf, ohne dass sie sich selbst als Burnout-gefährdet bezeichnen würden.

Häufig auftretende Symptome bei dauerhafter Stressbelastung bzw. erste Anzeichen von Burnout sind zum Beispiel: Rückenschmerzen, Kopfschmerzen, Schlafstörungen, Bluthochdruck, Nervosität, Gereiztheit, Essstörungen, Verdauungsprobleme, Magenschmerzen, etc.

Im Rahmen unserer Anti Stress und Burn-Out Beratung Frankfurt für Firmen ermitteln wir zunächst mithilfe verschiedener Stresstests und Techniken das Ausmaß der Stressbelastung Ihrer Mitarbeiter und verhelfen diesen durch die Vermittlung hilfreicher Methoden zum Stressmanagement und gezielter Stressbewältigungsmethoden zu den notwendigen Stressbewältigungskompetenzen, die es ihnen ermöglichen, mit Stress richtig umzugehen. Durch diese Anti Stress Beratung für Ihre Mitarbeiter erreichen Sie nicht nur eine Verbesserung des Arbeitsklimas, sondern auch eine deutliche Leistungs-und Kreativitätssteigerung in Ihrem Unternehmen.